BearsPLUS

Til dette netværksmøde havde vi fornøjelsen af at tage BearsPLUS en tur ned ad E45 til Amalielund Mad hos Pernille og Henrik, som til dagligt servicerer restaurantens gæster fra lokalerne i Horsens Golfklub hvor de har været forpagtere de seneste 23 år.

Mødet markerede starten på vores nye undergrupper, og derfor var morgenens helt store fokus at få skabt tillid fra begyndelsen. For ethvert godt “hold” bygger på netop tillid.

Grundstenene blev lagt, da både store og små udfordringer blev bragt i spil i grupperne. Samtidig fik vi forventningsafstemt, så alle ved, hvad der skal til for at gøre netop deres gruppe værdifuld.

Denne gang skulle vi besøge Middelfart Sparekasse. Det blev en morgen med oplæg fra Mona-Lisa Schnell “Når tryghed er en illusion”.

Mona-Lisa Schnell er stifter af ML-Compliance. Hun arbejder med risikoadfærd og det kriminelle mindset – og taler med dem, der spiller spillet udenfor reglerne. Ikke for at romantisere kriminalitet, men for at forstå den indefra og bruge den viden til at hjælpe virksomheder med at beskytte deres forretning, før kampen er tabt.

Oplægget kom til at handle om økonomisk kriminalitet – de fleste spiller efter reglerne, men hvad sker der hvis nogen ikke gør, som samtidig forstår virksomheden bedre, end man tror? Det er ikke et oplæg om paragraffer eller regelværk, men om det værst tænkelige scenarie: Når de kriminelle begynder at spille med, når åbninger opstår, og tillid og travlhed bliver udnyttet.

Det kan godt være januar kulden har fået fat, men hos Rosborg Møbler var der varme, godt netværk og fede rammer.

Vi skød nemlig året i gang med 1-1 netværksmøder. Og hvad er bedre, end et 1-1 møde? Et 1-1 møde i møbler af højeste kvalitet.

Der blev delt masser af stærke historier: nye ordrer, titler og lokaler. Alt sammen tegn på, at 2026 allerede er godt i gang for flere i vores netværk. Det er stærkt.

Tak til Rosborg Møbler og Rasmus Ernstorn for værtskabet – og til alle deltagere for åbenhed, nærvær og energi.

Når man laver netværk, så skal man ind i mellem rykke lidt på folks grænser – udvide horisonten. Det gjorde vi denne morgen da vi mødtes i City Kirken, som er en frikirke på Viborgvej. Mange har et forhold til kirken – måske de er døbt, konfimeret eller kommer der til jul. I dag skulle vi høre historier fra mennesker, som har gjort troen til en fast del af deres liv, og hvordan de lever og begår sig.

Morgenen bød på derfor på spændende livshistorier fra både unge og erfarne erhvervsfolk. Snakken i grupperne bagefter tog derfor udgangspunkt i nogle af de værdier og historier som vi alle bærer rundt på, som i dag har formet os som mennesker – og erhvervsfolk.

Tro er et emne, som for mange er forbundet med stærke følelser. Derfor gjorde det os kun endnu mere stolte af vores netværk, da folk mødte op med nysgerrighed og lyst til at lytte – ikke for at blive enige eller garantere, at vi ses søndag formiddag.

Tak til Frank Lauridsen fra Design’R’us for at lukke os ind i sin verden, og for at have modet til at dele noget så personligt – det skaber tillid og tillid skaber godt netværk.

Til dette netværksmøde startede vi dagen hos Ecopark, som ligger lige ud til Hasle Ringvej. Vi blev mødt af en flot morgenbuffet og et værtsskab, der sad lige i skabet – tak for det Niels Nørskov.

𝐓𝐢𝐩-𝐨𝐟𝐟
Det var første gang i nye undergrupper og samtalerne tog udgangspunkt i dagens formål: 𝑎𝑡 𝑠𝑘𝑎𝑏𝑒 𝑡𝑖𝑙𝑙𝑖𝑑 𝑓𝑟𝑎 𝑠𝑡𝑎𝑟𝑡. Det blev til mange gode snakke om, hvordan vi som mennesker og virksomheder bygger relationer, der holder – og hvordan det også kan styrke vores forretning. Derudover var der fokus på ”den kompetente netværker” hvor snakken gik på hver enkels styrker og svagheder.

Tak til alle, der var med til at skabe en inspirerende morgen – og ikke mindst til 𝑬𝒄𝒐𝒑𝒂𝒓𝒌 for at tage godt imod os.

BearsPLUS netværket har været en tur i Brabrand for at besøge JYSK hovedkontor. Her fik vi et indblik i en af Danmarks største virksomheder, som har intet mindre en 31.000 ansatte globalt. En imponerende forretning, som er startet med en købmand der gerne ville give den almindelige dansker “𝑒𝑡 𝑔𝑜𝑑𝑡 𝑡𝑖𝑙𝑏𝑢𝑑” – den DNA lever stadig og fortæller en historie om en virksomhed, der forstår at vækste uden at afvige fra sine rødder.

Tak til Lis Schøn og Nicolai Høgh for at åbne døren og for at give os et indblik i jeres verden. Det var både spændende og inspirerende.

Udover et godt oplæg, så fik netværket også mulighed for at spole tiden tilbage, og genleve nogle af de gamle JYSK butikker i JYSK museum. Der var endda mulighed for, at tage plads i Lars Larsen’s gamle kontor stol.

Unico Leasing åbnede samtlige bildøre for os denne morgen. Vi fik nemlig lov til at flytte 1-1 møderne ind i Unico’s brede udvalg af biler. 1-1 møder er en god måde at bevæge sig dybere ned i relationen med den enkelte, og et oplagt tidspunkt at se hvordan vi i netværket kan spille hinanden bedre. Flere tog da også muligheden for at få booket kaffemøder, for 7 minutter er ikke lang tid når man er oprigtigt interesseret i at hjælpe hinanden.

Kulturhus Bunkeren var scenen for sæsonens andet netværksmøde. Med over 60 deltagere og en spændende foredragsholder i form af tidligere cykelrytter – og nuværende cykelekspert på TV2 – Lars Bak, var rammen om et godt netværksmøde sat.

Lars fortalte levende om sin cykelkarriere, om det at kende sin plads på et hold og hvor vigtig loyalitet er i en gruppe, når alle tandhjul skal køre rundt. Foredraget blev afsæt til en række spændende reflektionener i undergrupperne efterfølgende, hvor temaer som lederskab, kultur og samarbejde gik igen flere steder.

En stor tak skal lyde til Lena Cæsius og Morten Goul Jensen for at invitere BearsPLUS indenfor på To Kolde – en af otte restauranter og barer under Rescap.

Dagens tema var “Det gode netværk” og samtalerne bød på både inspirerende succeshistorier og ærlige personlige fortællinger om de udfordringer, man møder som erhvervsdrivende.

Vi er stolte af at facilitere et netværk, hvor man kan dele de svære ting i trygge rammer – og hvor fællesskabet straks byder ind med råd, sparring og ideer til løsninger.

Det er netop den kultur, vi ønsker at skabe og udvikle sammen med vores engagerede bordformænd og hele netværket.